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后疫情时代,谁是供暖行业的中坚力量

   日期:2020-03-16     来源:喜德瑞BDR    浏览:1939    
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近期有业内权威声音预测:疫情过后,70%以上的暖通公司将面临生死难题。与此同时,全社会价值观悄然变化中,比如大众将更加关注健康的品质生活,会带给供暖行业爆发式增长。危中有“机”,大浪淘沙后,谁才是供暖行业的中坚力量?或者说,决胜未来的核心要素究竟是什么?成为当下暖通人思考的重点。疫情之后,喜德瑞集团温暖驰援之举备受行业关注,尤其是感知到这种温暖力量带给每个人的正能量、幸福感后,笔者不禁再次对这个坐拥一众百年品牌的跨国企业,心生敬佩;同时,也更加肯定,未来的商业竞争中,谁拥有“人”,谁将是绝对的赢家!
永远在第一位的“人”
供暖人,被定义为温暖使者、暖男,是为全社会输送温暖和幸福的群体,常常是寒来暑往忙工程、夕知冷暖跑工地。温暖了整个社会、提升了万千家庭幸福感的供暖人,同样需要被关注、被温暖、被点亮。在喜德瑞体系中,温暖和关怀的企业文化,一直是被外界熟知的,疫情期间,更是第一时间将人放在最重要的位置,关注伙伴们的安全、关心他们的状态,甚至是周边的家人、朋友,这不也正是温暖事业的初衷么?正所谓,上下同欲者必胜、同舟共济者必赢!
疫情期间,“患难见真情”,这是很多喜德瑞渠道商的感慨!时艰之下,无论是采购还是捐赠,都绝非易事,从最早的从韩国紧急采购一批物资送往重疫区武汉,驰援一线,助力当地经销商伙伴安全防护。再到,集团总部及喜德瑞中国的全员接力,喜德瑞所有员工从上至下、从总部到中国,不惧风险、不计报酬地接连捐赠,在艰难时期给伙伴们输送了必要的安全防护,更是用温暖的力量,点亮和凝聚了强大的“人心”。
一直保持幸福感的“人”
什么样的人能量最大?我们说有幸福感的人,那如何让人保持幸福感呢?就是帮助他不断实现自我价值、找寻到归属感。
疫情之后,面对新世界的新规则、新标准,供暖人的专业度将得到价值最大化的体现。而当下的“广积粮、狠练兵”的做法,对于喜德瑞人来说,不是应急行动,而是常态化的一角。
早在5年前,从中国好门店、中国好队长,再到喜德瑞供暖学院的开办,喜德瑞通过输出不同的平台、策划不同的活动,多维度扶持合作伙伴共前行、共成长,让千千万万个供暖人,通过专业技能、综合素质的提升,看了更强、更好的自己,持续保持着职业的幸福感、以及温暖事业的归属感。
予人玫瑰手留余香,疫情之后的复工硬仗中,已经在线上营销狠练兵5年多的喜德瑞团队,对于新零售的转型,必定是上下同力、得心应手。
一帮超能量的“人”
喜德瑞体系中,几乎覆盖了供暖行业最顶级的渠道资源,元老级、大鳄级、标杆级、新秀级…厉害的角色非常之多。不得不说的是,这得益于过去20多年中,厂商高度一致的“共生、共建、共赢”的价值观,成就了喜德瑞中国的超级战队,这支战队代表着行业,发出了新时代温暖事业的最强音、也不断践行着千家万户的幸福使命。
作为产业链中的头部力量,一家坐拥一众百年品牌的跨国企业,喜德瑞持续不断地将全球领先技术、顶级产品及系统解决方案,推向市场,引领行业高标准发展,同时,还将体系中的“人”——员工、经销商甚至最一线、最基层的执行者推向更高的平台,不断给予关怀和帮扶,成就了他人,更彰显了行业领导者的新风范,诠释了温暖事业的新价值。
机会永远是留给准备好的人,很多声音说,要感谢和珍惜这次疫情,让优秀的企业、优秀的团队拥有更大的舞台。后疫情时代,拼实力的时候到了,喜德瑞势在必得,因为有人、有对的人、有超能量的人,这就是最强实力,一切皆可为!正所谓“上兵伐谋——不战而屈人之兵”,正是这个道理。
 
 
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