宗毅跟你聊,怎么轻松当老板

   日期:2019-07-25     来源:暖立方微信公众号    作者:郭辰嫘    浏览:1567    
核心提示:在即将召开的第六届中国供暖财富论坛上,宗毅将再次重磅登场,聊聊当下商业的新玩法,再来一场关于舒适家居的头脑风暴!
前情提要:裂变式创业、用人民币选人才、利润分配制度、芬尼商业逻辑、传播故事替代硬广路子…在2017年第四届中国供暖财富论坛现场,芬尼科技创始人宗毅的演讲分享引来拍照声、掌声不断,两年后,在即将召开的第六届中国供暖财富论坛上,宗毅将再次重磅登场,聊聊当下商业的新玩法,再来一场关于舒适家居的头脑风暴!

嘉宾介绍

 
宗毅

芬尼科技创始人兼CEO

混沌大学·广州分社社长

爱问教育创始人

芬尼科技创始人兼CEO,混沌创业营及湖畔大学一期学员,荣膺美国最具影响力商业杂志《Fast Company》评选的“2014中国最具创意人物100”。

开创独特的“裂变式创业”模式,先后创立20多家公司,“裂变式创业”成为中欧国际工商学院的创业案例和湖畔大学一号案例,同时把“裂变式创业“打造成裂变学院,让好的制度商业化并造福企业及其社会。

通过社群连接的力量,凭一己之力打通了中国第一条贯穿南北的电动车充电之路。人类有史以来第一次“80天电动汽车环球”中国队队长,创办办公室里的亲子乐园,接着创建爱问教育,投身基础教育事业。

他的人生信条为:一生一定要做一件很酷的事,对新鲜事物的好奇是此生最大的投资。

宗毅被问到最多的问题

“你开这么多间公司,

还做这么多事情,

是怎么做到的,

怎么管理这么多公司?”

(这也是每一个公司老板想知道的答案)

(宗毅在第四届中国供暖财富论坛分享)

《裂变式创业》:用人民币的方式选出靠谱的人

1)规则1:你人靠不靠谱?(人民币选举是好方法);

2)规则2:你是不是all in?

3)规则3:你出多少钱?输了你是不是比我还惨?

4)规则4:你想做的事情在不在我想参与的赛道上?

裂变式创业方法论的概括:

用制度吸引人才,取得高度认同;

用精选选出最优秀的年轻人(博弈产出最优)。

“把市场经济的管理方式引入到企业内部的管理当中,解决了处于成长期的制造型企业如何持续发展、创新、打破官僚机制等问题。而这几乎是所有企业都会遇到的问题。通过“裂变式创业”,用人民币投票选出创业带头人,芬尼科技已经“裂变”出十多个事业部与公司,从空气源热泵采暖、到热水,再到净水、新风,业务范围不断扩大,走上舒适家居道路。”

2019年行业所谓的经济寒冬究竟是什么?

去了大型家具卖场,几乎看不到服务员。

在电视上投广告没有效果,人们都在看手机,很少有人看电视了。

在今天的时代下,很多生意做起来更难了,甚至有些职业都将失业。

“时代会释放出种种信号,有些人能跟随信号引领的方向前进,虽然有风险但更多的是希望;有些人却选择视而不见,躲在自己的舒适区里,直至最后被抛弃。”

VUCASE时代

“VUCASE”时代-非对称思维,什么意思?

Volatility(易变性),Uncertainty(不确定性)

complexity(复杂性)、Ambiguity(模糊性)

storytelling(故事性)和ecology(生态性)


 
“面对复杂事物的规则都很简单,相邻个体之间基于简单规则的相互作用,涌现出整体上的复杂性和秩序。”,这就是宗毅继《裂变式创业》之后,又一经典实用之作——《非对称思维》。

《非对称思维》:就是在激烈竞争的世界中寻找没有竞争的思维。

“非对称思维”具体是什么样的思维?对于当下亟待转型升级的暖通行业有什么价值?VUCASE时代的能力应该具备哪些能力?能够帮助大家突破“天花板”,实现财务和精神上的自由吗?7月28日~30日,“瑞特格第六届中国供暖财富论坛”,和宗毅芬尼一起学习“非对称思维”,成为暖通好老板!


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参会请联系

杨 阳:18511068390

陈玉芬:18518952273

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商务合作请联系

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【编辑:暖立方王丹】

 
 
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