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自主经营:从管理迈向现代经营,真正释放企业潜能

   日期:2019-03-28     来源:GMO迈能    浏览:1869    
核心提示:创新改善提升,GMO迈能一直在路上。从2015年起,开始导入阿米巴经营,历经四年,本着“让员工幸福,为人与自然的和谐做贡献”的经营理念,升级阿米巴经营为【理念+算盘】自主经营,建立内部交易机制,发展员工,创业创新,已逐步由生产制造型企业向生产和服务型企业升级,实现全员参与经营。
  用经营解决管理难题
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为了贯彻落实1号文件中【理念+算盘】自主经营,培养目标与理念一致的经营性人才,把正确的企业发展方向传递给每位员工,实现全员参与经营,培养员工的目标意识。
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2019年3月14日,GMO迈能二十三位员工一起赴苏州参加第116期【理念+算盘】阿米巴经营原理与推行实践课程。
 
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在课上,系统经营顾问程学斌老师对“八步连环落地法”中的量化赋权、内部交易、评价改善进行授课,致力于从道/法/术层面,打通企业“利润环”,实现企业持续高利润的幸福经营。
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学习中,大家将理论与实践相结合,通过小组讨论、现场提问、课上指导等课程互动方式帮助大家快速融入角色中,全员参与。
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3月16日,课程的第三天,GMO迈能的朱总也来到了学习现场,和大家一起分享经验与感悟。
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创新改善提升,GMO迈能一直在路上
从2015年起,开始导入阿米巴经营,历经四年,本着“让员工幸福,为人与自然的和谐做贡献”的经营理念,升级阿米巴经营为【理念+算盘】自主经营,建立内部交易机制,发展员工,创业创新,已逐步由生产制造型企业向生产和服务型企业升级,实现全员参与经营。
 
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【理念+算盘】自主经营开创者田和喜老师也结合了GMO迈能多年来践行【理念+算盘】自主经营的经验,与现场互动问答,让大家对阿米巴经营有更深层次的了解。
 
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    课程分享
     1.只有参与,才有认同。
       打破传统部门墙,全员参与,自主经营
     2.扩大平台
     培养目标与理念一致的经营性人才
      3. 实现全员幸福,促进社会进步

    【编辑:暖立方冯雪艳】
 
 
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